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成都:經營困難沒裁員 企業可申請補貼嗎?

編輯:企聯編輯來源:成都商報電子版點擊:評論數:0發布時間:2020-03-05 11:49:34
    ◎居家辦公期間,可以適當調低員工薪酬嗎或者延遲發工資嗎?雙方有約定的按照約定標準支付;無約定的,企業經與職工協商可以參照正常工作時間工資標準,按照職工實際工作時間或工作量折算支付工資,折算后的小時工資不得低于最低工資標準。對暫無工資支付能力的,企業經與工會或職工代表協商,可以延期支付職工工資。

面臨疫情,中小企業生產和運轉難免受到影響。為了給中小企業紓危解困,成都出臺了一系列舉措助力企業發展。

正是在此背景下,成都商報-紅星新聞聯合成都市人社局,共同推出“老板們,一起扛”——在線互動問答活動。3月3日下午,答疑活動正式啟動,成都市人社局各業務處室通過微信互助群即時問答對話的形式,對成都商報-紅星新聞征集的數十名來自成都各領域的中小企業主進行了在線答疑。勞動關系、工資待遇、社保繳費等有關問題,在這一場政企“面對面”的對話中,得到了精準解答。

應對疫情,幫助企業渡過難關

成都市出臺了哪些政策?

成都商報-紅星新聞記者了解到,在疫情防控期間,成都市出臺了《關于印發有效應對疫情穩定經濟運行20條政策措施的通知》,提出支持各類企業有序復工復產,加大援企穩崗力度等。并具體要求對符合條件的企業發放一次性吸納就業補貼、對組織職工參加職業培訓的企業提供就業補助等等。

對此,成都市人社局也出臺了一系列相關細則和具體舉措:《關于印發應對疫情穩定就業有關政策實施細則的通知》《受疫情影響中小企業職工線上職業培訓補貼工作實施細則》等,并通過在線發布、媒體發布、直播互動等方式多渠道宣傳政策。

通過線上征集,成都成功說文化傳媒有限公司、四川華星錦業、成都堅果廣告有限公司、成都易美互動科技有限公司、成都亨得利鐘表眼鏡有限責任公司、懶蟲健身、怡星仁孚、中寶寶馬等企業參與了“老板們,一起扛”——在線互動問答活動。成都市人社局5個相關業務處室加入了線上答疑。

解答實錄,或許與你有關!

問:在疫情防控期間企業可以在線辦理社保業務嗎?如何申請開通網上經辦?

答:在疫情防控期間,倡導用人單位社保業務網上辦、延后辦、預約辦。未開通網上經辦的用人單位,可登錄市人社局門戶網站(網址:cdhrss.chengdu.gov.cn)“蓉e人社”網上服務大廳的“單位服務”,點擊“社會保險網上經辦”,在用戶登錄界面點擊“初次申領CA證書”,根據頁面提示,準確錄入相關信息后即可完成CA證書初次申領。

2020年2月3日至6月30日期間新注冊的用人單位,四川CA公司提供“三免服務”,即免收數字證書開戶費、半年使用費和數字證書郵寄費。

問:疫情期間經營困難但是沒有裁員,這種情況有補貼嗎?

答:中小微企業2019年裁員率低于2019年末全國城鎮調查失業率控制目標(5.5%);30人(含)以下的參保企業,2019年末裁員率放寬至參保職工總數的20%。其他參保企業2019年裁員率應低于2019年末成都市城鎮登記失業率3.31%。上述企業只要依法參加失業保險并按規定繳納失業保險費,2019年度及以前無欠費,就可以從2月17日起向縣級以上公共就業服務機構申請失業保險穩崗返還。

穩崗返還的標準:返還企業及其職工2019年度在本市實際繳納失業保險費總額的50%。

裁員率計算標準:上年度因企業原因與勞動者解除勞動關系,且辦理了失業保險金申領手續的總人數,除以上年度企業失業保險參?側藬。

問:受疫情影響的中小企業可以申領職工線上職業培訓補貼,請問有哪些類型的培訓可以享受補貼?

答:疫情期間,企業或培訓機構都不得組織線下培訓、實訓或評價活動。支持受疫情影響的本市各類企業在停工期間組織職工參加各類線上職業培訓。

其中,停工期間的中小企業可以組織企業職工參加與職業技能相關的線上職業培訓,按實際培訓費用給予全額補貼;成都市參保企業可以組織新聘用人員進行線上崗前培訓,按500元/人給予補貼;納入企業新型學徒制、高技能人才提升培訓計劃的企業可以組織相關員工進行專業知識、基礎理論等線上培訓,線上培訓時間計入培訓總學時,按3000~6000元/人的標準給予補助。

問:請問居家辦公期間,生產效率和整體運營相對以前總體較低,這種情況可以適當調低員工薪酬或者延遲發工資嗎?

答:雙方有約定的按照約定標準支付;無約定的,企業經與職工協商可以參照正常工作時間工資標準,按照職工實際工作時間或工作量折算支付工資,折算后的小時工資不得低于最低工資標準。

對受疫情影響導致企業生產經營困難的,鼓勵企業通過協商民主程序與職工協商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位。對暫無工資支付能力的,企業經與工會或職工代表協商,可以延期支付職工工資。

成都商報-紅星新聞記者 王垚

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