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關于開展四川省企業文化建設示范單位 宣傳推廣活動的通知

編輯:企聯編輯來源:四川企聯網點擊:評論數:0發布時間:2020-09-24 13:42:11
川企聯[2020] 57號

各市州企聯、行業協會、有關企業:
   我會自2005年開始開展“四川省企業文化建設示范單位”(以下簡稱“示范單位”)宣傳推廣活動以來,已先后宣傳推廣成都飛機工業集團“航空報國文化”、東方汽輪機有限責任公司“人和文化”、中國十九冶集團“西部鐵軍文化”、國電大渡河公司“三同文化”、西南油氣田公司川中油氣礦“攻堅文化”等18家示范單位,引起了企業界、學術界和新聞界的廣泛關注,得到省委、省政府以及廣大企業和企業家的充分肯定。
   “示范單位”的企業文化特色鮮明、體系健全、成效顯著,在全省企業文化建設工作中發揮了示范引領作用。通過對“示范單位”先進經驗的宣傳推廣,一方面促進了“示范單位”的品牌塑造和傳播,提高了企業的品牌知名度和美譽度;另一方面打造了企業文化建設標桿,樹立了企業文化典型,為我省企業界提供了可供借鑒的企業文化范例,推動了我省的企業文化建設。
   為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定“四個自信”,進一步挖掘和培育新時代企業文化建設典范,引導廣大企業學習優秀企業文化建設經驗,提高我省企業文化建設水平,助力企業實現高質量發展,經研究,決定繼續在全省范圍開展“示范單位”宣傳推廣活動,F將有關事項通知如下:
一、“示范單位”所需條件 
“示范單位”是全省企業文化建設的典范,必須同時具備下列條件:
1、“示范單位”企業的企業文化建設應當符合先進性、系統性、創新性、有效性和示范性的要求。
先進性是指企業以社會主義核心價值觀引領企業文化建設,企業文化符合社會主義先進文化方向,反映時代特點和要求;系統性是指企業文化建設納入企業發展戰略,具有較完整的企業文化建設發展規劃、實施綱要、工作體系、工作機制等;創新性是指企業結合行業和企業實際,創造性地開展企業文化建設,形成了具有自身特點的企業文化建設、管理和運行體系;有效性是指企業文化建設與企業經營管理有機融合,發揮了對企業發展的引領和支撐作用,員工對企業文化認知認同度高,企業在客戶、社區、政府中具有良好的信譽,企業和諧發展;示范性是指企業文化建設管理經驗具有一定的理論指導性和實踐操作性,在企業文化的一個或者多個方面具有推廣應用價值,可供其他企業學習借鑒。
2、企業全面履行社會責任,始終堅持依法經營、誠實守信,近三年未發生重大環境污染、質量、安全事故,未發生重大違法違紀事件。
3、企業和企業主要負責人曾榮獲全省企業文化優秀成果獎項,或者企業的規模實力、利潤稅收等經營和財務指標位居行業前列,在行業或者全省具有代表性和影響力,企業品牌知名度較高。
二、“示范單位”推薦及材料要求
1、本著自愿的原則,由各市州企聯、行業協會、企業上級主管單位推薦,也可以企業自薦。推薦(自薦)單位須堅持實事求是的原則,對其真實性和可靠性負責,并簽署書面推薦意見。
2、企業提交材料包括:(1)《四川省企業文化建設示范單位推薦表》(見附件)一式三份;(2)企業文化建設成果報告一式三份及電子文件;(3)有關企業文化出版物一套(文化手冊、制度匯編、案例集、故事集、音像材料等);(4)企業相關榮譽證書復印件一套(加蓋公章);(5)企業營業執照復印件一份(加蓋公章)。上述材料統一報送四川省企業聯合會宣傳文化中心(四川省企業文化研究會秘書處)。
3、企業文化建設成果報告寫作要求:成果報告以文字為主,包括企業簡介、企業文化建設背景、主要做法、工作機制、企業文化體系現狀和特點、取得的效果、企業文化建設的經驗和感悟等方面,要突出行業和企業特色,可結合圖表、照片等展現;成果報告要求結構合理,層次分明、重點突出,內容客觀詳實,字數一般控制在一萬字以內。
三、工作程序
四川省企業聯合會宣傳文化中心(四川省企業文化研究會秘書處)負責“示范單位”宣傳推廣活動的日常組織管理工作。具體工作程序如下:
1、對被推薦企業的資格、相關資料的完整性和真實性等進行審核。
2、依據“示范單位”所需條件要求,綜合考慮區域、行業、代表性等因素,確定侯選企業。
3、組織專家赴候選企業進行實地考察評估和調研指導,總結提煉企業文化成果,開展企業文化測評,形成評估報告。
4、召開“示范單位”專家會議,研究論證候選企業情況,最終確定“示范單位”企業。
5、召開“四川省企業文化建設示范單位現場會”,宣傳推廣“示范單位”先進經驗,組織參會代表學習交流。
四、宣傳服務
1、利用四川省企業聯合會服務平臺為“示范單位”企業提供信息及專業資源等服務,組織專家團隊為“示范單位”提供指導、咨詢、培訓等服務。
2、根據“示范單位”的需求,提供企業文化建設課題項目及個性化服務。
3、通過報刊、雜志、電視、互聯網等各類媒體,以專欄、專題、專版等多種形式宣傳推廣“示范單位”,擴大企業的影響力。
4、推薦“示范單位”申報全國企業文化成果、入選中企聯企業文化建設案例庫和有關著名高校教學案例庫,作為教學交流使用。
5、在四川省企業聯合會組織的企業文化建設系列活動及其它活動中推廣“示范單位”企業文化建設經驗。
6、推薦申報全國企業文化最佳實踐企業。
五、聯系方式
聯 系 人:胡雪峰、劉建平
聯系電話:(028)85198101,13880456323,15756377641
電子郵箱:[email protected]
地    址:成都市紫荊南路38號四川省企業聯合會
:四川省企業文化建設示范單位申報表
(此文件可在四川企業網www.scecea.org或 “四川企聯企業文化研究會交流群”QQ群146880733下載)
 
二○二○年九月二十三日
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